Dag 18 i julkalendern med strukturtips: Delegera ansvar, inte bara uppgifter.
I år kan du också lyssna på julkalendern. Klicka här för att komma till ett kort podcastavsnitt.
Tänk dig skillnaden i att säga "Kan du köpa en julskinka?" och "Kan du ta ansvar för julskinkan i år?". Det första kan mycket väl innebära att personen köper en julskinka men att du sedan måste ordna allt med tillredning och griljering eller berätta varje steg personen ska ta för att julskinkan ska bli ätklar. Det andra däremot lämnar över hela ansvaret för skinkan och gör att du är fri från ansvaret att vägleda processen.
Att delegera handlar inte om att bara dela ut en uppgift här och en uppgift där utan om att befria dig från ansvaret för något. Det kan kännas läskigt när du i många fall är den som gör det här bäst, har rutin på det och vet precis vad som ska göras, men Craig Groeschel säger till ledare (och i förlängningen alla som har mycket att göra) att du borde släppa ansvaret om den här personen kan göra det 60 % så bra som du kan.
Låt barnen försöka även om det inte blir lika bra. På sikt får du en fantastisk hjälpreda!
Släpp ansvar, inte bara uppgifter som gör att du behöver ge nya direktiv hela tiden. Låt personen lära sig, testa och slutligen själv bli duktig på att utföra det. Det kan ta längre tid än om du hade gjort det själv men våga delegera ansvar för att kunna lägga din tid på det som det är viktigare att just du gör.
Bloggtips:
Bemyndiga andra som om din framtid hänger på det - för den gör det
Säg nej till många små saker för att säga ja till några få stora saker
Om du känner dig överväldigad - gör en plan och be om hjälp